Liderança humanizada e performance não são opostos
Durante muito tempo, a gestão de pessoas foi marcada pela ideia de que alcançar resultados exigia cobranças constantes, controle rigoroso e pressão sobre as equipes. Entretanto, estudos sobre liderança e comportamento organizacional mostram que cuidar das pessoas e buscar alta performance são objetivos que podem caminhar juntos. Lideranças que demonstram respeito, oferecem apoio, estimulam a […]